La paz laboral impera en el estado de Querétaro. En los últimos tres años se ha elevado el número de trabajadores. De 311 mil, se llegó a 415 mil empleados, según cifras del Seguro Social, señaló el secretario del Trabajo del estado (ST), Tonatiuh Salinas Muñoz.
Asimismo, informó el funcionario que si existe algo que ha provocado este incremento de trabajadores, es la estabilidad laboral de los queretanos, quienes han pasado ya más de 10 años sin emprender una huelga.
“Uno de los grandes activos que tiene Querétaro para la atracción económica y la atracción de inversiones extranjeras en crecimiento económico, es la estabilidad laboral, nosotros estamos cumpliendo en el pasado mes de febrero, 10 años sin huelgas en el sector productivo dentro del estado de Querétaro lo que es evidente una señal de paz laboral”, reiteró.
Lo mismo señaló el titular de la ST, en Querétaro la presencia sindical se ha fortalecido, pues confirmó que “Hoy se tiene a 198 sindicatos registrados ante la Junta de Conciliación y Arbitraje y eso, pues nos permite seguir siendo una economía atractiva, dinámica, competitiva y también, nos hace tener como reto, el mantener y salvaguardar el derecho de todos los trabajadores”.
Los jóvenes han sido una parte importante que también han provocado este crecimiento laboral, lo mismo con mujeres que poco a poco se han indo acercando al entorno laboral.
“Por supuesto, ahorita se tiene que generar una buena cantidad de empleos porque prácticamente de las personas que están buscando hoy empleo, son personas de 29 años, son jóvenes y entonces, se tiene que trabajar en el sentido de apoyar a los jóvenes y por otro lado también, buscar la oportunidad para que las mujeres se integren a los puestos mejor remunerados. Hoy en día las mujeres no tiene accesos a puestos o tienen limitado más bien, el acceso a puestos bien remunerados… están ocupando los empleos más sencillos y la apuesta es que Querétaro sea un entorno laboral muy equitativo para las mujeres”.
Para ello, el titular del Trabajo aseguró que las estrategias son la mejor forma de fortalecer la integración de nuevos trabajadores.
“Estamos convencidos de ello, de fortalecer el trabajo mediante programas y estrategias de apoyo a nuevos emprendedores. En caso de las mujeres, se creará una alianza para sacar unos créditos para mujeres emprendedoras. Queremos que las mujeres que luchen contra la falta del empleo, la marginación y también por sus derechos… se capacitó alrededor de 800 mujeres en temas de emprendimiento y el siguiente paso es lanzar la próxima semana un crédito para mujeres de este concepto que tenemos llamado Iniciativa Mujer”.
Y por último confirmó que la Secretaría del Trabajo, se esforzará en el día a día, porque “se cumplan con todos y cada uno de los derechos de los trabajadores, y que de ahí se desprenda un concepto de paz laboral pero que tenga su cimiento en el respeto a los derechos de los trabajadores complementado con tres estrategias de la Secretaría; Estrategia de Empleabilidad, Estrategia de Emprendeurismo y Equidad”.
