En el tema de los jóvenes la secretaria estatal del ramo, Andrea Spinolo Prieto, explicó que de los 617 mil queretanos entre 12 y 29 años de edad, 40% se dedica únicamente al estudio; 30% trabajan; 7% no estudia y tampoco trabaja.
Hay 23% restante que en su mayoría son madres dedicadas al hogar “que implica un trabajo no remunerado y que tiene la gran responsabilidad de formar a los próximos ciudadanos”, refirió la secretaria.
De manera que 20 mil jóvenes no están en la búsqueda de un empleo, por lo que —dijo— se refuerzan los programas de emprendedores y apoyo al sector a través de programas.
Pese al crecimiento industrial, hay un déficit de oferta laboral; mientras que la Secretaría de Trabajo del estado informó que el plan de empleo estatal permitirá elevar las oportunidades con programas especiales para los jóvenes.
Los datos de esta Secretaría indican que la zona metropolitana: Querétaro, San Juan del Río, Corregidora, Pedro Escobedo y El Marqués, es la zona que más desempleo tiene pero es proporcional a su densidad poblacional, aunque también en donde más oportunidades se generan.
En cuanto a la bolsa de empleo que ofrece la Secretaría del Trabajo, el registro indica que 7 de cada 10 no obtienen las plazas, por razones que son ajenas a las autoridades, pues dijeron hacen la canalización y ya es tema de las empresas las requisiciones para la contratación.
Educación y empleo
En el ámbito educativo, el secretario del área, Fernando de la Isla Herrera, expuso que 85% (sólo escuelas Tecnológicas) se coloca en el ámbito laboral en los primeros seis meses después de graduarse.
Para el presidente de la Cámara Nacional de Comercio en Pequeño (Canacope), Eduardo Chávez Hidalgo, contar con incentivos y el impulso de la Iniciativa Privada (IP) y los organismos gubernamentales en conjunto, permitirán brindar de mayores oportunidades a la ciudadanía.
