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Impulsan experiencia laboral de jóvenes

Impulsan experiencia laboral de jóvenes
21/06/2013 |00:22
Redacción Querétaro
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La Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS), delegación Querétaro, apoyará a jóvenes universitarios a través de prácticas profesionales y servicio social, de tal forma que desarrollen, a su vez, experiencia y conocimientos para su vida profesional, informó el delegado estatal de la STPS, Gerardo Vázquez Mellado Zolezzi.

“Los estudiantes van a graduarse con experiencia y conocimiento, con una idea de la diferencia entre la educación y lo que es la empresa, la educación y la institución federal en este caso”, dijo, en la firma de un convenio entre la Universidad TECMilenio y la dependencia.

El acuerdo fue firmado por el delegado Vázquez Mellado Zolezzi, y por la directora del instituto educativo —campus Querétaro— María de la Luz Villar García.

El convenio estipula la reducción de hasta 20% del costo de estudio de bachillerato, licenciatura, posgrado, cursos y diplomados, para los trabajadores de la dependencia federal y sus familiares directos.

La práctica y habilidad que el educando desarrollará, constituyen las ventajas del convenio, debido a que los conocimientos adquiridos durante su formación educativa, se complementarán con las labores profesionales que efectuarán como practicantes.

“Hay mucho temas que en la escuela son diferentes a la vida diaria y con esto los alumnos van a poder percibir, palpar, cómo se maneja en este caso la Delegación Federal del Trabajo, que tiene muchas ramas de acción, muchas áreas de oportunidad”, resaltó Gerardo Vázquez.

El delegado federal destacó que el acuerdo representa un acto benéfico para ambos sectores: para la dependencia federativa y la universidad.

Por parte de la delegación, se reforzarán los trabajos efectuados por la plantilla laboral, la cual se encuentra en rezago, pues la falta de personal mengua las labores de la dependencia, reconoció.

“Los universitarios podrán hacer sus prácticas profesionales, su servicio social y nosotros ganamos porque tenemos trabajo rezagado (…) como cualquier empresa, la delegación tiene áreas de oportunidad, y una de ellas es la ampliación del personal (porque) tenemos una plantilla de 1997, con un Querétaro del 2013”, comentó.

La directora de vinculación de la Universidad TECMilenio, Juana Perches Hernández, expresó que el convenio de colaboración surge de la necesidad de ofrecer oportunidades de desarrollo profesional para los alumnos de estudios superiores de ese instituto.