En Querétaro, aproximadamente 9 mil jóvenes egresan de las distintas instituciones de educación superior cada año, de los cuales sólo 65% se colocan en el mercado laboral, dijo Tonatiuh Salinas Muñoz, secretario del Trabajo del estado.
El resto, indicó, está subempleado, desempleado o arrancó su propio negocio.
“Más o menos tenemos egresados, al año, 9 mil estudiantes de las diferentes carreras, en donde nosotros estamos observando una tasa de absorción al empleo, en lo general, de 65%”, expuso.
“Seis de cada 10 personas en Querétaro que están buscando empleo tienen menos de 29 años, lo que nos manda una señal muy clara de que se tienen que promover este tipo de iniciativas, en donde las empresas puedan ofrecer también espacios para los jóvenes”, añadió.
Entrevistado en el marco de la inauguración de la Feria del Empleo Juvenil 2013, Salinas Muñoz aseguró que la ubicación de estos jóvenes en el mercado laboral es un avance importante, aunque es fundamental impulsar la preparación y capacitación de los muchachos en sectores productivos de mayor valor agregado.
“Donde tenemos una gran absorción es con los ingenieros. Querétaro se está convirtiendo en un centro de manufactura avanzada para el sector automotriz, para el sector aeronáutico, para el sector de electrodomésticos, y por ello necesitamos más ingenieros”, destacó Tonatiuh Salinas Muñoz.
El funcionario comentó que también existe una demanda en carreras como contaduría, por ejemplo, pero es necesario que los jóvenes dominen el idioma inglés. “Afortunadamente estamos transitando de la manufactura tradicional a la manufactura avanzada, y esto permite de estar ganando 3 a 2.5 salarios mínimos, a ganar por arriba de los cinco salarios mínimos”.
El titular del Trabajo mencionó que de cada 10 empleos en el estado, cuatro están relacionados con la manufactura, directamente en piso o con la cadena de proveeduría.
De esta forma, afirmó el titular del Trabajo que el reto es que los estudiantes encuentren un empleo relacionado con su formación profesional.
“Pero queremos convertir a los jóvenes en emprendedores, para que podamos revertir este número, que es una tendencia internacional, y que sea a través de la absorción de los jóvenes cómo la planta productiva de Querétaro siga creciendo”.
Enfatizó que “en la medida que vayamos transformando a Querétaro con manufactura avanzada y operaciones de alta especialización, los jóvenes podrán tener aspiraciones de encontrar un mejor ingreso”.
En el evento, Andrea Spinolo Prieto, secretaria de la Juventud, indicó que en la Feria del Empleo Juvenil participan 50 empresas, con 2 mil vacantes, de las cuales 500 son para egresados universitarios, tanto en ingenierías como de las carreras administrativas.
Entre las ofertas laborales se encuentran vacantes de empleados de mostrador, de medio tiempo, para jóvenes que están estudiando y que necesitan un apoyo económico adicional; así como plazas especializadas en empresas de sectores como el automotriz y aeroespacial.
La titular de la Sejuve aseguró que el futuro de los jóvenes dependerá del esfuerzo, el compromiso y la responsabilidad con la que lleven a cabo sus labores cada día.