La Secretaría del Trabajo iniciará la revisión a un total de 150 empresas, que concentran a 12 mil trabajadores, para verificar que están cumpliendo con las nuevas disposición de la Ley Federal del Trabajo. De acuerdo a Tonatiuh Salinas Muñoz secretario del ramo, dicha revisión se realizará en función de las reformas a dicha legislación. “Ver que ofrezcan certeza jurídica, que eso se tiene que cumplir y la Secretaría del Trabajo será un permanente vigilante de que así sea; estamos hablando de 12 mil trabajadores, 150 empresas de todo el estado”; informó. Mencionó que a la par se revisarán nuevamente las 158 empresas de outsourcing que operan en la entidad, a fin de verificar que el total de ellas, es decir 100% cumplan a cabalidad con cada uno de los nuevos lineamientos. Durante el año anterior (2012) se detectó que 14% se desempeñaba en la irregularidad, al no atender cuestiones esenciales de los derechos de los trabajadores, como las prestaciones y los contratos temporales sin la certidumbre laboral. “Teníamos identificadas 158, de las cuales 86% se encontraban operando de forma adecuada, ahora bajo este nuevo esquema, y dado que hay plazo para cubrir con todo, haremos segunda vuelta de inspecciones”, explicó Salinas Muñoz. En las outsourcing se determinó como principales irregularidades incumplimiento a cabalidad con las prestaciones, “y que tenían una práctica que si bien es cierto, no era apreciada por los trabajadores, se les obligaba mediante la necesidad de empleo, trabajos que se vencían cada 3 o 6 meses”, asentó. Con la reforma laboral, reiteró se busca aumentar la capacidad de empleo, pero no solo la generación sino la incursión de la informalidad a la legalidad. Según informes de la secretaría, en Querétaro 8% de la Población Económicamente Activa (PEA), está dentro de la informalidad, incluyendo a quienes cobran por honorarios y por tanto no reciben ninguna clase de prestación. Entre los sectores que se buscará adentrar a la formalidad, es el de las mujeres, ya que 48% de las féminas que trabajan, 18 mil no cuentan con seguridad social. “La reforma laboral es uno de los puntos que busca atacar el empleo informal, para que no solamente las personas gocen de un trabajo seguro, sino que tengan todo el respaldo de las prestaciones, trabajo informal no solo los que están en los tianguis”, concluyó Tonatiuh Salinas Muñoz.