En Querétaro hay aproximadamente 198 mil adultos mayores, de los cuales 13.8% están en una edad económicamente activa, por lo que se buscar otorgarles una oportunidad laboral, dijo el secretario del Trabajo del estado, Israel Carboney Morales.
Afirmó que la mayoría de personas mayores de 65 años que desempeñan algún trabajo remunerado lo hacen como empleados de mostrador, en empresas de seguridad privada o tiendas de autoservicio; 16% perciben el salario mínimo y las prestaciones de ley.
Durante una firma de colaboración entre la dependencia y el Instituto Nacional para las Personas Adultas Mayores (Inapam), Carboney afirmó que se encuentra en pláticas con más de 30 empresas para que contraten a gente de la tercera edad. “Queremos hacer conciencia en las empresas de que son personas con experiencia y todavía con capacidad para involucrarlos en el sector laboral”, comentó el funcionario estatal.
Reconoció que a partir de los 40 años, resulta más difícil a las personas integrarse a una plaza laboral, debido a que los empleadores buscan gente joven con mucha energía física. Más de 20% de desempleados supera los 40 años.
Carboney dijo que en el Servicio Nacional de Empleo hay alrededor de 2 mil vacantes para personas de todas las edades y géneros, por lo que los invitó a revisar las opciones que se ofrecen.
Empresas incluyentes
En Querétaro hay 54 empresas incluyentes que contratan a adultos mayores o personas discapacitadas, 70% de ellas son de inversión nacional, explicó el secretario del Trabajo. Dijo que para el cierre de 2013, se prevé que 5 mil personas vulnerables tengan empleo.