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En Querétaro, la brecha salarial entre hombres y mujeres es de 15.7%

La presidenta electa del Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias afirma que su objetivo será generar condiciones de equidad

Hasta junio, la brecha salarial fue de 15.7%
14/11/2023 |09:23
Estrella Pérez
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Hasta el mes de junio, la brecha salarial era del 15.7% entre mujeres y hombres a nivel estatal, indicó la presidenta electa del Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias (CCME) del estado, Laura Sepúlveda Antuna.

Se trata del porcentaje que las mujeres reciben menos de salario respecto al monto que reciben los hombres. Dijo que uno de los objetivos es ir bajando la brecha salarial y generar condiciones de equidad.

“Seguimos todavía en el 19%, con esa brecha donde la idea es ir bajando, con estas cuestiones de políticas, lo que tenemos aquí en Querétaro es el 15.7% a lo que es junio, ese dato es importante que lo conozcamos, porque uno de los valores que tiene el consejo coordinador es ser ese referente de información y ser ese referente de capacitación para las mujeres”, dijo.

A partir del nuevo consejo que dirigirá para el periodo del 2023 al 2025, buscarán impulsar el emprendimiento en las mujeres, para que se sumen a las cadenas de valor. También buscarán integrarse a las agendas globales y a la Agenda 2030.

“Creer en las mujeres empresarias que pueden expandirse e internacionalizarse, que pueden desarrollar más acciones en esa cadena de valor. A los clientes, un llamado a que busquen a las empresas y a las mujeres del CCME que tienen aliadas para estar en cadenas de proveeduría, para ser visibilizadas”, expresó.

Agregó que están desarrollando una encuesta para medir la participación de la mujer en la economía, a la cual todos los estados se están sumando para tener estadísticas.

“Si las mujeres no conocemos hoy cómo estamos desde la base, en el negocio, en la toma de decisión familiar, de la vida pública, en la agenda ciudadana, no vamos a poder generar un referente donde ocupemos más puestos de incidencia pública, de incidencia nacional y sobre todo los temas empresariales”, mencionó.

Asimismo, la presidenta del CCME Querétaro del 2021 al 2023, Alicia Torres Cué, dijo que las mujeres no han tenido las mismas condiciones para desempeñarse en puestos gerenciales, directivos y operativos.

“Todos sabemos que el piso no ha sido parejo para todas las mujeres en puestos gerenciales, directivos e incluso operativos”, dijo.

El próximo 15 de noviembre, Laura Sepúlveda Antuna tomará protesta al frente de CCME en Querétaro; es arquitecta y empresaria en diversos sectores.