Más Información
Mediante la simplificación y digitalización de trámites municipales, la profesionalización en tecnologías de alta demanda y la realización de ferias de empleo y bolsas de trabajo, es como se buscará incrementar en un 50% los nuevos empleos para este 2025, de acuerdo con la a estrategia para la aceleración de empleo en Querétaro.
El secretario de Desarrollo Sustentable, Marco Antonio del Prete, presentó el proyecto de acción para atender las consecuencias de lo que consideró, se trata de un fenómeno de desaceleración en la creación de nuevos puestos de trabajo a nivel nacional e incluso internacional, puesto que en los últimos meses se combinó un conjunto de factores que derivó en una cifra menor de empleos creados tanto en el estado como en el país.
De acuerdo con Del Prete Tercero, será indispensable la colaboración con sectores de la industria queretana, como lo es el gremio industrial, los empresarios en general, las pequeñas y medianas empresas, comerciantes, sindicatos, cámaras, gobiernos municipales y el mismo gobierno estatal.
Como parte de la estrategia, se implementarán diversas acciones para fomentar la vinculación laboral, como lo es la realización de ferias de empleos a distintos niveles, así como el fortalecimiento de bolsas de trabajo a través de la promoción directa con las vacantes presentadas por las empresas.
Además, el titular de la Sedesu señaló que, dado que hay un déficit en la cualificación de los trabajadores queretanos en cuanto a tecnologías de alta demanda, se promoverá la capacitación en rubros como la programación, robótica y diseño de circuitos electrónicos. Asimismo, se planteó la formación continua para sectores estratégicos.
Marco Antonio del Prete refirió que también se financiarán estudios técnicos en áreas clave, para así garantizar una rápida inserción de los recién egresados en el mercado laboral del estado.
Debido a que la estrategia contempla la participación de los sectores que conforman la triple hélice: gobierno, empresas y universidades, la presentación de la estrategia estuvo acompañada por la participación de la titular de la Secretaría del Trabajo, Liliana San Martín, la secretaria de Educación, Martha Elena Soto Obregón, el presidente municipal de Querétaro, Felipe Fernando Macías Olvera y representantes de la industria en la entidad.
Los funcionarios estatales y municipales explicaron la manera en la que coadyuvarían en la implementación de las estrategias, con la finalidad de incrementar la creación de nuevos empleos, la vinculación entre los empleadores y las personas, así como el fomentar un ambiente propicio y ágil para la consolidación de los empleos formales en el estado.
