La tasa anual de desempleo en abril de 2019 llegó al 3.2%, mismo nivel en el que se ubicó en el mismo periodo del año pasado, informó el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
En abril de 2019, Querétaro, se ubicó como la décima quinta entidad con menor desempleo.
La tasa de desocupación (TD) en el país durante dicho periodo fue del 3.5% de la PEA a nivel nacional, proporción mayor en 0.3% a la de Querétaro. También durante abril del año en curso la TD aumentó frente a la registrado en el mismo mes de 2018 cuando se llegó al 3.4%. Las entidades con mayor desocupación, en abril, de acuerdo al reporte de Inegi son: Tabasco (7.6), Ciudad de México (4.8) y Durango (4.7), mientras que las entidades con menor tasa son Oaxaca (1.5), Guerrero y Yucatán (1.8), San Luis Potosí (2.1) y Morelos (2.1).
En Querétaro, la población económicamente activa (PEA), asciende a 869 mil 742 personas, de las cuales el 3.2%, equivalente a 27 mil 831, se encuentran desempleados.
Datos de Inegi, a través de la Encuestas Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), indican que en el estado de Querétaro hay 72 de cada 100 hombres de 15 años y más que son económicamente activos, en el caso de las mujeres 39 de cada 100 están en esta situación.
Al considerar a la población ocupada de la entidad, con relación al sector de actividad económica en el que labora, se observa que 4.2% trabaja en el sector primario, 35.5% en el sector secundario o industrial y 60.2% están en el terciario o de servicios y comercio.
Si se observa a la población ocupada en función de la posición que tiene dentro de su trabajo, se aprecia que 72.6% son trabajadores subordinados y remunerados; mientras que 4.6% son empleadores o propietarios de los bienes de producción; 20.3% trabajan por cuenta propia, sin emplear personal pagado; y 2.6% son trabajadores que no reciben remuneración.
De los trabajadores subordinados y remunerados, 64.6% tienen acceso a instituciones de salud como prestación por su trabajo, 35% no cuentan con este apoyo y 0.5% no especificaron. A su vez, 63.2% disponen de un contrato por escrito, 35.1% no cuentan con el mismo y 1.7% no lo especificaron.
La población ocupada cumple con jornadas laborales diferenciadas, por un lado, 2.5% de las personas trabajaron menos de 15 horas semanales, en el otro extremo se ubican las que laboraron más de 48 horas semanales con 29.7%. Mientras que, en el mismo trimestre del año anterior, 2.4% trabajaron menos de 15 horas semanales y 27.5% más de 48 horas.
