Trabajadores sindicalizados del municipio de San Juan del Río serán ascendidos de cargo en el área de Servicios Municipales, dejando disponibles cerca de 15 plazas menores que serán cubiertas con nuevas contrataciones, informó el secretario de Administración, Carlos Olguín.
El funcionario anticipó realizar recorridos al interior de las diversas áreas, para conocer el funcionamiento de las mismas y el trabajo que desempeña cada uno de los empleados. Con base en ello, definir ajustes y posibles despidos en el caso de aquellos que no cumplan eficientemente con sus tareas.
Sin embargo, reiteró que por el momento lo que se proyecta es realizar la contratación de personal para el área de Servicios Municipales, que debido a las características de la misma requiere de mayor número de trabajadores a fin de ofrecer una mejor atención a la población, en lo que se refiere a recolección de basura y conservación de la imagen urbana.
“Lo que requerimos es reforzar algunas áreas como es el caso de panteones, barrido manual. Son áreas de Servicios Municipales en las que hace falta gente, porque algunos de los empleados ya se han jubilado, en lo que va de la administración a la fecha, cerca de 40 personas se han jubilado”, expuso.
Para poder compensar esas jubilaciones, el municipio pretende ascender de rango a empleados afiliados al Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio (SUTSMSJR), que de acuerdo a su antigüedad tienen derecho a este beneficio.
De esta manera quedarán plazas menores pendientes por cubrir, por ello el municipio recurrirán a contrataciones, indicó Carlos Olguín.