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La Legislatura local se mantiene respetuosa de las negociaciones entre el Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ) y sus autoridades.
A más de cuatro días que estallara la huelga en la universidad debido a la demanda de atención a la violación al contrato colectivo, según la dirigente Laura Leyva Saavedra; el presidente de la Mesa Directiva de la Legislatura, Braulio Guerra Urbiola, dijo confiar en que se llegue a la brevedad a consensos para que no se paralice la vida universitaria y laboral.
“Uno de los derechos laborales desde 1917 es el derecho a huelga, hay que saber que los trabajadores tienen una aspiración a mejorar su calidad, creemos que el rector está haciendo un esfuerzo muy importante para darle viabilidad financiera, política y académica al alma máter este ejerció de este derecho de los trabajadores es sumamente respetado”, declaró.
Exhortó a que se tomen las demandas con responsabilidad para no afectar a terceros como son los estudiantes queretanos y los proyectos que se suspenden ante la huelga.
Al mismo tiempo reconoció a la universidad como el motor de conocimiento y desarrollo de la sociedad debido a los reconocimientos con que cuenta esta institución, por lo que le brindó su apoyo total al rector.
Asimismo, dijo tener conocimiento de la validez del derecho con el que cuentan los estudiantes de ampararse, como un derechos constitucional.
“Los estudiantes tienen un derecho constitucional establecido en la Carta Magna, los trabajadores ejercen un derecho que es la huelga como una de las conquistas sindicales de hacer fuerza común para mejorar sus estadios de vida. El derecho a aspirar a un mejor ingreso y el derecho a la educación que se mantiene y el estado lo debe garantizar” abundó Guerra.
Frente a las demandas que realiza el STEUAQ por las contrataciones irregulares, Braulio Guerra, no consideró que se estén violando los derechos en la universidad ya que año con año han refrendado llegar a acuerdo para continuar el buen manejo y funcionamiento de la institución. Aunque dijo que la ley federal del trabajo establece una protección a los mismos para que se atienda de manera individual y no con una huelga colectiva.
Guerra dijo desconocer de un caso concreto de esta falta de dignidad o derecho del trabajo.
