En los primeros siete meses del año, la delegación en Querétaro de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) impuso sanciones por 10 millones de pesos.
La delegada Viviana Barbosa Bonola detalló que han sido 202 casos interpuestos, de los cuales, 128 fueron condenatorios, 60 fueron absueltos, y 14 resultaron improcedentes; con un beneficio para 35 mil 425 trabajadores.
“Las sanciones son calculadas por UMAS, y pueden ir desde los 50 a los 5 mil, depende de la materia; en seguridad e higiene va de los 250 a los 5 mil por cada punto que no cumple la empresa, en condiciones generales de trabajo las multas van de los 50 a los 250 mil, en capacitación y adiestramientos, de los 250 a los 5 mil por cada observación que encuentre el inspector”, detalló.
Barbosa Bonola reconoció que sólo cuentan con 13 inspectores y no son suficientes, por eso cuentan con una estrategia operativa para llegar al mayor número de empresas posibles.
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