Ante la falta de una oferta oficial por parte de autoridades de la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ) hacia los dos sindicatos de la institución, todo se resolverá en la Junta de Conciliación y Arbitraje a partir de las negociaciones que comenzarán el 18 de febrero. La secretaria general del Sindicato de Trabajadores y Empleados de la UAQ (STEUAQ), Laura Leyva Saaverdra, informó que además de no haber una oferta, Rectoría no reconoce incumplimientos al contrato colectivo; violaciones que dio a conocer desde el mes de enero. Sin embargo, dijo queda esperar a que la buena voluntad ofrecida de las autoridades se haga efectiva y reconozcan la labor de los administrativos. Tras la primera reunión con la comisión negociadora de la Universidad, la secretaria dijo no declinarán a la petición hasta que se cumpla con el contrato que supuestamente fue violado por las autoridades. “No hay ningún ofrecimiento para el STEUAQ y tampoco reconocen las violaciones al contrato colectivo, estamos esperando la buena disposición de las autoridades, la que dicen tener a los trabajadores y que reconozcan la importancia de los trabajadores aquí en la Universidad”. A decir de la secretaria del Sindicato, las violaciones al contrato colectivo consisten en “contrataciones irregulares, basificaciones que no se han dado a 250 trabajadores con derecho a ella, las exenciones de pago de cuotas escolares a los hijos de trabajadores”. Enunció también la cláusula 50.33 que consiste en apoyo administrativo a todo el personal del sindicato y que únicamente se le ha dado al personal de base. STEUAQ cuenta con mil 300 sindicalizados y para definir los aumentos, habrá que esperar lo que se resuelva en la Junta de Conciliación y Arbitraje, cuya primera reunión será el 18 de febrero a las 2:30 de la tarde.