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La expectativa de una mayor contratación de personal para el tercer trimestre del año, en la entidad, es de 13%, de acuerdo con una encuesta realizada por Manpower a 45 compañías, cifra superior a la media nacional que se colocó en 11%.
Según la información dada por el business development manager de la división automotriz, Carlos Donjuan, el sector manufacturero es que el tienen mayor necesidad de contratación, al alcanzar 13%, 12% es en el sector servicios, en comercio el dato es de nueve puntos porcentuales, comunicaciones y transportes 7%, minería y extracción 6%, la construcción sólo requerirá 6% y la agricultura y pesca 4%.
Con estos datos, Querétaro se encuentra dentro de las entidades que se registran muy por arriba de la media nacional, compartiendo el puesto con estados como Guanajuato Nayarit, Aguascalientes, Chiapas, Durango, Nuevo León, Sonora y San Luis Potosí, que tendrán un incremento en la contratación de un porcentaje similar.
El representante de la firma dijo que en este momento ellos tienen problemas para abastecer la demanda de personal calificado en el tema de tecnologías de la información, pues no se cuenta con el número de programadores, principalmente, para este rubro.
San Juan del Río y El Marqués tienen gran necesidad de contratación de personal operativo y técnico, esto debido a que la llegada de inversiones no se ha frenado, por lo que la demanda de personal continuará en auge.
De conformidad con el análisis que realiza esta empresa, se publicó que los empleadores de las siete regiones esperan aumentar sus plantillas laborales en el periodo de julio a septiembre de 2015. Los mercados laborales más fuertes se anticipan en las regiones Noreste, Centro y Noroeste donde la tendencia neta del empleo es de más de 11%. Por otro lado, los empleadores reportan tendencias de más 10% en el Sureste y Occidente, mientras que de más 9% son reportadas en Norte y Valle.
El mercado laboral más fuerte se espera en las empresas grandes, que reportan una de más de 20%, reportó el documento.
