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El Centro de Capacitación y Calidad del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) Sección XXIII realizó la presentación oficial del Modelo Holístico de Capacitación ante autoridades sindicales e institucionales, el cual se implementará a partir de enero próximo para beneficio de los trabajadores.
El principal objetivo de este nuevo modelo es la integración de programas dinámicos de capacitación para la mejora de los procesos de enseñanza y aprendizaje dirigidos a los trabajadores del Seguro Social.
Ernesto Luque Hudson, delegado del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), indicó que la implementación de este nuevo modelo de aprendizaje beneficiará a todos los empleados de la institución, ya que “se detectarán las necesidades básicas de ellos y permitirá que se mantengan a la vanguardia en la generación de líderes trabajadores, con el fin de fortalecer al Seguro Social”.
María Dolores Vargas Torres, secretaria del Interior y Propaganda de la Sección XXIII, apuntó que “en esto vemos el resultado de la suma de voluntades y compromisos, la capacitación, que nos dará a los mejores trabajadores en los dos centros de capacitación que tiene Querétaro”.
Preparación continua
La calidad y la calidez en los servicios que ofrece el IMSS para sus derechohabiente son el eje primordial, es por eso que el Instituto y su sindicato trabajan en armonía para acercar todas las herramientas necesarias para que los empleados estén actualizados en sus áreas de trabajo, lo que en consecuencia impactará en una mejora en los procesos de atención hacia los derechohabientes.
La directora del Centro de Capacitación y Calidad, María de la Luz Estrada Inda, dio a conocer que este modelo único de enseñanza “permitirá que los trabajadores del Seguro Social se mantengan a la vanguardia y hagan uso de las nuevas tecnologías de la información”.
Dentro de las oportunidades que ofrecerá el Centro de Capacitación y Calidad es el aprendizaje a distancia o en línea, la flexibilidad de los horarios, la atención personalizada y el desarrollo humano. Durante este año se impartieron alrededor de 340 cursos, que estaban dirigidos a más de 3 mil 700 participantes.
En el evento estuvo presente el coordinador de Capacitación, Normatividad e Igualdad del IMSS, Jonathan Martínez Cota, el coordinador de Gestión Médica, doctor Javier Magallanes Camacho, y autoridades sindicales.
