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320 trabajadores de Fomento Económico Mexicano S.A. (FEMSA), se manifestaron en las oficinas de la Junta de Conciliación y Arbitraje, por la disminución de 30% de sus salarios. Los inconformes informaron que de recibir ingresos entre dos mil 200 y tres mil pesos, éstos bajaron a mil 800. Los manifestantes expusieron como inconformidades, el incumplimiento de su contrato laboral, la disminución inexplicable de 30% de sus ingresos, jornadas laborales de hasta más de 12 horas, horario indefinido y demás anomalías; razones por las que solicitan su liquidación a 100%. También denuncian que los integrantes, del comité representador de trabajadores, han recibido amenazas de muerte, por lo que ya presentaron una denuncia ante la Procuraduría General de Justicia (PGJ). Entre otras quejas aunaron que las jornadas de trabajo son extenuantes, por ello mismo no solicitan continuar en su trabajo, sino que se les entregue su liquidación. Además revelaron que este tipo de anomalías comenzaron a sucintarse desde noviembre del año pasado, luego de que Grupo Victoria fue adquirido por la procesadora de bebidas más importante de América Latina, FEMSA. Argumentan que la empresa cambió de razón social, cambio del cual no recibieron anuncio alguno, en tanto aseguran que hubo modificaciones a su contrato laboral. Por ello piden que el convención que mantenían con Refrescos Victoria sea liquidado para entonces conciliar una posible recontratación por parte de FEMSA. “Somos “Refrescos Victoria”, déjenos como estábamos con; o somos FEMSA, bueno pues liquídennos y póngannos su contrato bajos su condiciones y ya veremos si nos quedamos o nos vamos”, aseguró Raúl Mendoza, integrante del comité de trabajadores. Expresaron que de liquidarlos están abiertos a la posible recontratación, “que nos muestren su contrato y si nos conviene aceptamos, pero ya bajo sus condiciones; porque aquí cambiaron de razón social y no nos tomaron en cuenta. Entonces toda la estructura que trae FEMSA es diferente a la que teníamos con Refrescos Victoria, esa es la inconformidad”. Al momento, ninguno de los inconformes ha denunciado, únicamente realizaron un paro de labores a fin de forzar una respuesta por parte de la empresa. Del acercamiento conciliatorio se concluyó que este día (miércoles 13 de marzo), ambas partes –trabajadores y empresa- presenciarán una junta, a la cual acudirán representantes. Los manifestantes son trabajadores sindicalizados que pertenecen la Confederación de Trabajadores de México (CTM), organismo del cual – afirman- no han recibido mucho apoyo, pues desde hace 15 días se han solicitado el aplazamiento a huelga, mismo que no ha sido avalado. Por otra parte, denunciaron que actualmente inician labores a las 06:30 horas y concluyen entre 8 y 9 de la noche; expresaron que a casusa de las intensas jornadas de trabajo han sufrido malestares en la espalda. Entre los inconformes se encuentran trabajadores de 20 áreas y esperan se sumen más sectores de la empresa. Informaron que requieren de una respuesta inmediata, pues de no ser así entablarán una demanda laboral contra la empresa. FEMSA es una empre dedicada a la elaboración de bebidas y se constituye una de las más importantes a nivel de América Latina. Establece que desde su origen, en 1890, “se ha mantenido a la vanguardia de la industria de bebidas, a través de la innovación constante, un eficiente desempeño, un sólido crecimiento”, según informa su página de Internet.
