De la totalidad de denuncias por discriminación que se reciben en el Instituto Municipal para Prevenir y Erradicar la Discriminación (Inmupred), 90% son provocadas de ciudadanos a ciudadanos y 10% restante consiste en agresiones de policías en contra de ciudadanos, dio a conocer la directora de dicha dependencia Lídice Rincón Gallardo.
Las personas que principalmente sufren este tipo de agresiones por parte de los oficiales, son aquellas que tienen algún grado de discapacidad intelectual; sin embargo, en su mayoría se debe al desconocimiento de esta situación, aseguro la funcionaria. Además de detallar, que actualmente se tienen en proceso de investigación alrededor de 15 situaciones, en las que se han presentado graves violaciones de los derechos humanos.
En este sentido, la directora afirmó que se debe a que la discapacidad intelectual es una situación que no se observa a primera vista, situación por la que se pueden cometer agresiones en contra de estas personas, “la discapacidad intelectual no se ve, entonces por desconocimiento se puede tratar de manera agresiva al ciudadano, sin saber de su discapacidad”, de tal modo que el Inmupred constantemente imparte talleres para la concientización y el conocimiento en materia de derechos humanos y discapacidad, para funcionarios y servidores públicos.
El caso más reciente de discriminación, fue en el que la Procuraduría General de Justicia (PGJ), consigno a dos personas con auto de formal prisión, puesto que desde el año pasado se levantó la denuncia de que dichas personas habían cometido agresiones físicas y verbales a un joven con síndrome de Down. Dichas afectaciones llegaban hasta el punto en que se intentó atropellar al denunciante.
“Se deben procesar todos los presuntos actos de discriminación mediante el sistema de procuración de justicia, sin embargo, nosotros como gobierno también tenemos que hacer un trabajo bastante fuerte; creo que a la par debemos crear una política de respeto a los derechos humanos, a la diversidad y a la tolerancia”
Al respecto, Lídice Rincón detalló que el municipio de Querétaro, mediante el Inmupred se congratula de que por primera ocasión se haya hecho justicia ante un caso de tal naturaleza, además de exhortar a aquellas personas que sean víctimas de una situación similar, a que adopten la cultura de la denuncia, “el instituto se pronuncia celebrando que por primera vez se haya hecho justicia en este tema”, explicó la funcionaria.
Aunque el instituto no puede ofrecer el apoyo jurídico de primera mano, la directora dijo que se les canaliza con las autoridades competentes y se les brinda orientación durante todo el proceso, para que se pueda completar una resolución en contra de la discriminación, “nosotros no tenemos facultades para poder llevar un proceso jurídico en forma, pero si les damos asesorías y orientaciones en ese sentido, lo más que podemos”, apuntó.
Asimismo, la directora pidió a todos los sectores de la sociedad que se refuercen los trabajos en materia de prevención de este tipo de actos, “cualquier acto que sientan en su contra, que vulneren sus derechos humanos, que acudan a nosotros para que los podamos ayudar y orientar; también a las escuelas hacer un llamado, para que se difunda una cultura de respeto en materia de los derechos humanos”, afirmó Lídice Rincón Gallardo.