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Un total de 5 empresas han sido sancionadas este año por incurrir en simulación salarial y evadir cuotas ante el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores y el Instituto Mexicano del Seguro Social, confirmó el delegado de la Secretaría del Trabajo Gerardo Vázquez Mellado.
Explicó que por esta simulación se afectó a 17 trabajadores a los que se les habían sido contratados recientemente y les ofrecían vales de despensas y otros incentivos a manera de pago, a fin de registrar un salario menor en sus nóminas y con ello evadir aportaciones al IMSS y al Infonavit por estos empleados.
“El pretexto que se les da es que son trabajadores de nuevo ingreso que posteriormente se les va a colocar en otras áreas, la excusa de los empresarios fue que tenían mucha rotación de personal y que los primeros tres meses les pagan así y que luego les dan su sueldo completo”, dijo.
Las sanciones a las que las empresas simuladoras son acreedoras van de los 50 a los 5 mil días de salarios mínimos.
