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Inicia negociaciones con el SUPAUAQ Instalan Comisión Negociadora Con el fin de llegar a un acuerdo en la revisión salarial y contractual del personal académico de la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ), la máxima casa de estudio instaló la Comisión Revisora Negociadora que trabajará de manera conjunta con el Sindicato, previo al emplazamiento a huelga que anunciaron para el próximo 1 de marzo a las 12:00 hrs. La Comisión Revisora Negociadora quedó integrada por la Dra. Martha Gloria Morales Garza, secretaria Particular; el Dr. José Antonio Robles Hernández, secretario de Finanzas; la Mtra. Rosalba Rodríguez Durán, secretaria de la Contraloría; el Mtro. Óscar Guerra Becerra, abogado general de la UAQ y la Dra. Aurora Zamora Mendoza, directora de Recursos Humanos. Gilberto Herrera Ruiz, rector de la máxima casa de estudios, señaló que la institución hará el mejor esfuerzo para otorgar un aumento salarial digno para profesores y empleados del Sindicato Unico del personal Académico de la Universidad Autónoma de Querétaro (SUPAUAQ), de acuerdo al presupuesto actual. “Cuenten con el interés de la administración de mejorar lo más que se pueda el poder adquisitivo de los profesores y de los trabajadores universitarios también; no es una cuestión de inflación o deterioro anual, es un problema de años que hemos sufrido todos los trabajadores, sobre todo los de la educación. La educación es un elemento importante y por lo tanto, todo lo que se invierta aquí va a ser benéfico no sólo para la Universidad sino para el estado y el país. Haremos el mejor esfuerzo para poder llegar a una cifra que sea lo más digna para nuestros compañeros”, señaló. Por su parte, el Mtro. Ángel Balderas Puga, secretario general del SUPAUAQ, indicó que la responsabilidad del sindicato es defender la calidad de vida de los profesores universitarios, pues en la medida en que éstos tengan un buen nivel les permitirá dedicarse por completo al trabajo docente, de investigación y difusión. “Tenemos argumentaciones económicas pero por otro lado somos institucionales; conocemos las restricciones de la Institución, conocemos su presupuesto, sabemos que trabajamos con déficit, sabemos que dependemos de un presupuesto federal, de un presupuesto estatal y de recursos propios, pero sí apostaríamos a que la administración haya hecho su tarea de conseguir recursos y poder llegar a un arreglo por bien de la Institución”. En diciembre pasado, el SUPAUAQ entregó el pliego petitorio a las autoridades universitarias solicitando un 20% de aumento directo al salario e incrementar el número de plazas para profesores de tiempo completo.
