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El Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad Autónoma de Querétaro (STEUAQ) interpuso una demanda ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje en contra de la máxima casa de estudios, la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ), por decisiones unilaterales que, insiste la dirigente sindical, Laura Leyva, está tomando la autoridad universitaria.
Señaló que dicha demanda fue interpuesta el pasado viernes, y se informó a las autoridades laborales sobre “Las violaciones al contrato colectivo que últimamente está haciendo la autoridad universitaria”.
“Es respecto a lo que está haciendo el área de recursos humanos, en la violación a contratos sobre el personal; violando descaradamente el contrato colectivo. Estuvieron cambiando a compañeros sin respetar el contrato colectivo. Estamos pidiendo que se lleve al Juez (los hechos) por este tipo de situación, en caso de haber una huelga, que se tomen en cuenta estos actos de la autoridad universitaria”, aseveró.
Y es que dijo, el sindicato lo único que requiere es que se respete el contrato colectivo de trabajo y los procesos que se están llevando a cabo.
“Sólo pedimos que se echen abajo las convocatorias que sacó el área de derechos humanos de manera unilateral, sin tomar en cuenta al Sindicato, y el cambio de compañeros que se están llevando a cabo sin tomar en cuenta la representación sindical y sin respetar el contrato colectivo”, comentó Leyva .
Dijo que tras presentar la demanda, el abogado del STEUAQ habló con las autoridades de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, la cual, señaló, tendrá la obligación —como instancia legal— de investigar lo que está sucediendo.
“Ahora si tenemos las pruebas contundentes; las pruebas de lo que se está haciendo. A la autoridad no le ha interesado hablar de esto con el Sindicato”, destacó.
