Alrededor de dos millones de pesos son los que mensualmente impone la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) a manera de sanción para todas aquellas empresas radicadas en el estado de Querétaro, que mantienen deficiencias en las medidas de seguridad para sus empleados, estimó el delegado de la STPS en la entidad, Gerardo Vázquez Mellado.
Y es que todas las empresas que tienen en servicio constante a más de 100 trabajadores, agregó el funcionario, están obligadas a tener al menos una enfermera por turno. Las empresas que superan la cifra de mil personas trabajando en el mismo centro laboral, además están obligados a tener un médico cirujano por cada turno de 8 horas.
En Querétaro están establecidas un total de mil 700 empresas de jurisdicción federal y en la cuales laboran un universo de 280 mil trabajadores, aproximadamente.
Las omisiones más reiteradas, explicó Vázquez Mellado, son la falta de equipo e instalaciones que permitan una rápida atención de trabajadores accidentados.
Al presidir la segunda sesión Ordinaria de la Comisión Consultiva Estatal de Seguridad y Salud en el Trabajo, que se llevó a cabo en las instalaciones de la delegación de la STPS, Gerardo Vázquez Mellado resaltó que son diversos centros comerciales en la ciudad capital del estado, en donde se originan el mayor número de accidentes laborales.
“Desde luego que la ley me faculta para sancionar a las empresas que no cumplan. Lo más frecuente es la falta de camillas, por ejemplo, para trasladar a los accidentados. Muchas veces no tienen los instrumentos quirúrgicos adecuados, tampoco tienen medicamentos y material de curación.
“La inexistencia de botiquines verdaderamente completos es muy frecuente”, dijo el funcionario.
Enfermedad más común
En ese contexto, el delegado federal precisó que los percances más recurrentes entre trabajadores queretanos repercuten directamente en la espina dorsal de los trabajadores accidentados, y por lo cual es este el padecimiento más común a tratar por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Cabe destacar que durante la reunión se aprobó la realización de la Primera Semana de Seguridad y Salud en el Trabajo 2014, que se llevará a cabo del 13 al 15 de mayo y la cual justamente buscará “sensibilizar” a todos las personas responsables de brindar seguridad a los trabajadores en sus propios centros laborales.