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Arrancó el programa municipal “La inclusión se empieza por casa”, con el cual se va a capacitar a 70 funcionarios públicos del municipio capitalino en el lenguaje de señas mexicana. La coordinadora de Accesibilidad y Desarrollo para Personas con Discapacidad del municipio de Querétaro, Lídice Rincón Gallardo, informó que este curso se lleva a cabo con el objetivo de promover y proteger los derechos de las personas que cuentan con alguna discapacidad auditiva. “Esto se hizo con la posibilidad no sólo de crecer en el derecho a la información sino a no depender de un familiar. Para que vengan siempre (al Centro Cívico) no necesariamente acompañados, porque no hay quien les haga una interpretación”, comentó. Se conoce que en el estado de Querétaro el número de personas con limitación para oír es de 7 mil 178 personas, según datos del Consejo Estatal de Población (Coespo), basados en el censo 2010. De ellos, 2 mil 85 radican en el municipio de Querétaro, seguido de San Juan del Río con 942, Cadereyta de Montes con 515, El Marqués con 407, Landa de Matamoros con 365 y Corregidora con 345. A decir de Lídice Rincón al contar con el personal necesario para atender a la ciudadanía, se les brinda independencia y autonomía a las personas con discapacidad para que se sientan con la confianza de que habrá alguien que les podrá atender en su estancia en las oficinas municipales. Las 70 personas que acaban de iniciar con su capacitación son parte de una primera etapa en la que se espera poder abarcar a la mayoría de los 5 mil 800 servidores públicos. Estas personas son las encargadas de las áreas que brindan atención a la ciudadanía o que tienen mayor contacto con la población. Este curso es impartido por Liliana Ruiz, la interprete profesional y directora de la Asociación Queretana de Intérpretes en la Lengua de Señas Mexicana (Asqui) quien señaló que el objetivo es romper con la barrera del silencio en la que vive la comunidad sorda. De igual manera se va a capacitar a personas que van a enseñar el lenguaje de señas mexicano, ya que en próximos días va a arrancar la preparación de personal de la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ) con el objetivo de avanzar en el programa y de convertir este centro de estudios en una universidad 100% inclusiva. “Por lo pronto, para no intervenir tampoco en el horario y actividades de trabajo, se planean realizar las capacitaciones un día a la semana, durante dos horas, al personal del municipio”, señaló la coordinadora de Accesibilidad y Desarrollo para Personas con Discapacidad. Lídice Rincón añadió que están conscientes de que son un gran número de servidores públicos que deben ser enseñados en el lenguaje de señas mexicanas; sin embargo, refirió que el paso más importante es aceptar la deficiencia y dar arranque con una solución, como lo es la capacitación. Agregó que la capacitación se va a ampliar, no sólo para las personas que trabajan en las instalaciones del Centro Cívico, sino también a aquellas dependencias que se encuentran fuera de este lugar, como lo es la Secretaría de Seguridad Pública Municipal y al personal de Servicios Públicos Municipales. Inclusión de las personas con discapacidad en la ciudad El presidente municipal de Querétaro, Roberto Loyola Vera, manifestó que el reto para la inclusión de las personas con discapacidad en la ciudad es realmente “muy grande”. “Me parece muy relevante que hoy ocupemos parte de la agenda para hablar de ello. Tenemos que ver de dónde sacamos los recursos, como lo vamos sintonizando, nuestra accesibilidad pasa y comienza por nuestras banquetas, pasa por nuestro Centro Histórico, no es 100% accesible; es un reto muy grande”, argumentó el edil.
