Municipios

Evalúa SJR a policías para otorgar ascensos

Prevén mejoras salariales y buscan detectar las áreas de oportunidad

FOTO: Archivo El Universal
25/04/2017 |01:32Martha Romero |
Redacción Querétaro
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Elementos de la Secretaría de Seguridad Pública Municipal de San Juan del Río serán sometidos a evaluación para poder ser beneficiados con un ascenso y obtener mejores condiciones laborales, informó el titular de la corporación, Arturo Calvario.

El funcionario de San Juan del Río explicó que la dependencia, con la autorización del ayuntamiento, establecerá un convenio con asociaciones civiles especializadas en materia de seguridad o instituciones educativas, para que a través de éstas se lleve a cabo la evaluación de los oficiales.

El objetivo, dijo, es que se pueda subir de rango a los elementos que demuestren un mejor desempeño durante las exanimaciones.

“Este año vamos a hacer una promoción de ascensos, los mejores van a ascender, vamos a buscar que alguna asociación civil o alguna universidad nos apoye en llevar a cabo las evaluaciones, de tal forma que subamos de rango a los mejores”, refirió.

El secretario de Seguridad Pública indicó que. al principio de la administración, los elementos de la corporación manifestaban su desacuerdo.

Explicó que lo anterior se dio porque en pasados periodos de gobierno los ascensos se daban por “compadrazgo”, es decir, sólo aquellas personas que eran cercanas a los mandos policiales podían aspirar a subir de rango, sin que se considerara la capacidad de cada elemento policial.

Arturo Calvario mencionó que todos los policías que tengan más de cuatro años de antigüedad tendrán derecho a ser sometidos a esta evaluación para aspirar a un ascenso.

Destacó que esta medida también permitirá conocer la capacidad actual de toda la corporación, con la finalidad de detectar oportunidades de mejora y, posteriormente, implementarlas.

Agregó que con el cambio de rangos se prevén mejoras salariales; por ello, el proyecto de apoyo será sometido a consideración del área de finanzas del municipio, para determinar el número de elementos a ascender, de acuerdo con la capacidad de pago salarial que se tenga.

“Vamos a ver las capacidades presupuestales del municipio, para definir el rango al que pueden aspirar y el número de elementos que pudieran obtener este beneficio, que dependerá de los resultados que obtengan en las evaluaciones a las que serán sometidos”, dijo.

El secretario de Seguridad Pública recordó que también se apoyará a los elementos de policía para que puedan continuar con su preparación profesional, mediante convenios con instituciones en donde puedan concluir estudios de licenciatura.

Estimó que, actualmente, no más del 10% de los elementos de Seguridad Pública cuentan con estudios profesionales, de ahí la importancia de apoyarlos en este rubro.

El funcionario municipal añadió que se dará continuidad a la capacitación de los elementos en el nuevo Sistema de Justicia Penal Acusatorio, bajo el esquema estatal Cosmos, que ha permitido hacer más eficiente la actuación de los elementos como primer respondientes, así como en el inicio de las carpetas de investigación.

De igual manera, dijo que seguirán capacitando a nuevos aspirantes para formar parte de la corporación, a través de la academia de policía

Robo de hidrocarburos. La Secretaría de Seguridad Pública Municipal de San Juan del Río informó que en lo que va del año se han iniciado 12 carpetas de investigación relacionadas con delitos de robo de combustible.

En lo que va de la presente administración municipal, han sido detenidas y puestas a disposición de las autoridades correspondientes al menos 25 personas relacionadas con el tema del hurto de hidrocarburos.

Además, 13 diversos vehículos relacionados con este ilícito han sido asegurados en el presente año.

La corporación refirió que el hecho más reciente se dio en la comunidad de San Sebastián de las Barrancas Norte, donde se logró el aseguramiento de una toma clandestina doble a ductos de Petróleos Mexicanos (Pemex).