La Cámara Nacional de Comercio (Canaco) de San Juan del Río ha detectado la fuga de personal para laborar en el sector comercial, situación que se ha presentado fuertemente en la industria, y que se debe principalmente a las facilidades y mejoras económicas que se ofrecen en otras ciudades cercanas, manifestó el presidente de la cámara, Salvador Hernández Yáñez.
El dirigente recordó que los organismos industriales de San Juan del Río han hecho referencia constantemente a la falta de personal para las empresas, en razón de que muchos emigran a El Marqués, Querétaro o Colón debido a que se les ofrecen empleos más atractivos, por lo que esta situación ya se trasladó también al comercio.
En ese sentido, Salvador Hernández manifestó que en el caso del sector comercio, han notado que existe una oferta constante de vacantes para empleados; sin embargo, tardan mucho tiempo en encontrar a alguien que le interese el trabajo principalmente por las prestaciones que se ofrecen en la industria, pero sobre todo en otros municipios.
“Tenemos muchas vacantes en el comercio porque mucha gente se está yendo a El Marqués a trabajar, vienen camiones de allá y los regresan a su comunidad y eso nos está repercutiendo como comerciantes… tal vez les paguen un poquito más de lo que se ofrece aquí, pero si les llevan el transporte y los regresan a su comunidad pues les conviene”, expresó.
Salvador Hernández dijo que desde hace tiempo se había advertido que esta situación podría llegar a ocurrir en el comercio, por lo cual es que pretenden establecer algunas estrategias para que los empleos que ofrece el sector sean atractivos para los buscadores de empleos y evitar tanto la rotación como la falta de personal que cubra las vacantes ofrecidas.
El dirigente refirió que hay algunos esquemas que han implementado las autoridades estatales para promover la colocación de empleos, como son los reclutamientos masivos para empresas del sector industrial, por lo cual es que buscarán el acercamiento para conocer si existen alternativas para que el sector comercio pueda convocar y cubrir las vacantes que presenta en San Juan del Río.
Salvador Hernández estimó que de cada 10 vacantes que ofrece el sector comercio, sólo cuatro llegan a cubrirse mientras que el resto llegan a pasar hasta meses para que haya interesados, por lo cual es que también harán hincapié en los comerciantes para que ofrezcan mejores condiciones laborales que sean atractivas para el personal.
El presidente de la Canaco agregó que si bien el primer semestre del año ha significado una baja en las ventas, con relación al año pasado, hay expectativas positivas para los siguientes meses, ya que se han limitado los cierres precisamente porque se esperan temporadas fuertes de ventas; por lo anterior dijo confiar en que los integrantes de la Canaco podrán abatir la problemática de la falta de personal y ofrecer alternativas más atractivas en sus oportunidades de trabajo.
