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Para garantizar que los ciudadanos mexicanos ejerzan su derecho al voto, la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) pidió a los empresarios garantizar a sus colaboradores el ejercicio de su voto, así como pagarles el día como descanso obligatorio.
“Pedimos a empresarios y patrones que respeten los derechos político-electorales y fomenten que sus colaboradores y trabajadores acudan a las urnas”, explicó el sindicato patronal.
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo el día de las elecciones se considera un día de descanso obligatorio, tal y como lo dice el artículo 74 de dicha ley. Por lo que se deberá pagar el salario del día, más el doble, lo que significa pago triple para quienes trabajen el 2 de junio.
“Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio".
“El patrón deberá cubrir al trabajador el pago de la prima dominical” además de que “los trabajadores podrán tomarse el tiempo para ir a ejecer su voto y posteriormente, podrán dirigirse a sus lugares de trabajo siempre y cuando no formen parte del proceso electoral”, es decir, que sean funcionarios de casilla, como lo dice el artículo 132, fracción IX de la Ley Federal del Trabajo.
Además de que se recomienda a los empresarios otorgar un permiso de entre 2 a 3 horas al inicio de la jornada laboral para que los trabajadores vayan a votar.
