El regreso de Donald Trump a la presidencia de Estados Unidos ha traído consigo una enorme inestabilidad geopolítica. La incertidumbre que las declaraciones del mandatario norteamericano han generado, comienzan a tener repercusiones en la economía y la seguridad mundial, augurando años de inestabilidad. La eliminación de agencias federales y el avasallador abuso de poder impuesto para dar marcha atrás al avance en materia de derechos humanos está a la vista de todos. En el caso particular de las mujeres, los efectos de la política de Donald Trump, son aún más graves. A continuación mencionaré algunas acciones que no han sido cubiertas por los de medios de comunicación de nuestro país.

En primer lugar está la derogación de la Orden Ejecutiva 11246, vigente por más de 60 años, que impedía a proveedores de la federación, discriminar por motivos de raza, religión, sexo, edad, preferencia sexual, nacionalidad, etc. Este ordenamiento sirvió como herramienta para disminuir la discriminación contra las mujeres en materia de paridad salarial, además de contribuir a incrementar el número de mujeres en puestos de alto nivel.

Durante los primeros días de su gestión, Donald Trump se enfocó en limitar el ejercicio de los derechos humanos de las personas pertenecientes a grupos tradicionalmente vulnerados, en todas las agencias federales, incluidos el Departamento del Trabajo, el Departamento de Educación y la Administración del Seguro Social, tras eliminar las áreas encargadas de investigar denuncias por acoso laboral, acoso y hostigamiento sexual y discriminación en contra de personas con discapacidad.

Más preocupante aún, el gobierno de Trump amenazó a empresas del sector privado que mantienen prácticas que fomentan la diversidad, equidad e inclusión. El primer día de su mandato el Presidente Trump firmó una Orden Ejecutiva para dar marcha atrás a los avances alcanzados en el sector privado en materia de contratación, igualdad salarial y no discriminación de las mujeres. Inmediatamente, empresas como Goldman Sachs, Pepsi y Citigroup redujeron o eliminaron sus programas de reclutamiento de personas con discapacidad, afrodescendientes y mujeres.

Durante su primer semana de regreso en la Oficina Oval de la Casa Blanca, Donald Trump revocó la protección federal de acceso al aborto con medicamentos, la atención médica de emergencia, el acceso a métodos anticonceptivos, entre otras. Además firmó una Orden Ejecutiva para impedir el empleo de fondos federales para financiar el acceso a abortos seguros y a servicios de planificación familiar. Estas acciones ponen en riesgo a decenas de millones de mujeres, especialmente en estados con que han restringido el acceso al aborto. Además ordenó que miles de sitios web del gobierno eliminaran información sobre vacunas y salud reproductiva y eliminó las medidas implementadas para proteger a personas de la diversidad sexual.

Sin duda, Donald Trump es un peligro para las mujeres.

Titular de Aliadas Incidencia

Estratégica e integrante de la

Red Nacional de Alertistas.

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