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La Secretaría del Trabajo estatal, a través del programa “Abriendo Espacios” y en coordinación con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS), han conseguido la colocación laboral de más de 600 personas con discapacidad.
Asimismo, como parte del Programa Trabajo Seguro, en su vertiente de Inclusión de Grupos Vulnerables, presentado el pasado martes 27 de noviembre, Tonatiuh Salinas, titular de la dependencia estatal, ha anunciado el lanzamiento de dos nuevos programas para atender a este sector, favoreciendo una nueva cultura laboral, incluyente y abierta a las capacidades y aportaciones que ofrece cualquier miembro de la sociedad.
A través del programa “Impulso”, se trabajará para la vinculación laboral directa entre la oferta y la demanda laboral, de manera que los empleadores cuenten con bases de datos y un catálogo público especializados en las que puedan reclutar a personas con discapacidad en busca de empleo, de acuerdo a sus competencias y aporte de valor a las empresas.
Asimismo, se desarrollará un programa de accesibilidad, a través del cual se promoverá y apoyará con material y recursos económicos la renovación de la infraestructura en los centros de trabajo, de manera que se garantice la accesibilidad para las personas con cualquier tipo de discapacidad física.
Con estos programas, la Secretaría del Trabajo busca un avance significativo en la transformación de la cultura laboral y las percepciones que obstaculizan el accesos de las personas con discapacidad a un empleo, lo que no sólo constituye un derecho para este sector, sino un requisito y una necesidad para la sociedad en su conjunto, para lograr un desarrollo que movilice las capacidades de cada uno de sus miembros.
