A fin de que los recién egresados de las universidades puedan obtener empleo de manera inmediata, los diputados Leticia Rubio Montes y Antonio Zapata presentaron la iniciativa de ley “Fomento al Primer Empleo”, con el que se busca dotar a la Secretaría de Desarrollo Sustentable con 35 millones de pesos para becar a los jóvenes que lo soliciten y de este modo puedan cubrir sus gastos durante los nueve meses en que estarán trabajando gratis en diversas empresas.
Los jóvenes que se encuentran entre los 18 y 29 años de edad tienen muchas dificultades para encontrar su primer trabajo, ya sea carrera técnica o profesional, de acuerdo con la diputada del Partido Acción Nacional (PAN), principalmente porque “las empresas argumentan falta de experiencia profesional, sin embargo, lo que hace falta es que les abran las puertas para que demuestren sus capacidades y aptitudes”.
Asimismo, la diputada destacó que esta propuesta es de vital importancia para Querétaro y los jóvenes de la entidad, ya que de acuerdo a datos del Instituto Nacional de Geografía e Informática (INEGI), existen en el estado 350 mil jóvenes de entre 18 y 29 años, de los cuales 78 mil tienen estudios técnicos, comerciales, preparatoria terminada, Normal, licenciatura o profesional, y de estos —dijo— “desafortunadamente 27 mil no están económicamente activos”.
Por su parte, el diputado Antonio Zapata Guerrero, también del PAN manifestó que esta nueva ley permitirá tener personal y mano de obra calificada, que los empresarios e iniciativa privada puedan aprovechar y con ello también reactivar y promover la economía de la entidad.
“Va a fomentar que se inserten al mercado laboral por un espacio de alrededor de 9 meses, en el que recibirán una beca o aportación equivalente a 102 veces factor de cálculo, correspondiente a 7 mil 500 pesos mensuales, que les dará la oportunidad de tener empleo y adquirir experiencia laboral”, mencionó.
Con esto se propone que las becas para el primer empleo a jóvenes provengan de un fondo económico de Gobierno del Estado, en el primer año de alrededor de 35 millones de pesos, que esté etiquetado y que se trabaje a través de la Secretaría de Desarrollo Sustentable y de la Subsecretaría de Desarrollo Económico.
Explicaron que el requisito para las empresas es que se comprometan a contratar a los jóvenes y capacitarlos, así como a cumplir los requisitos establecidos en esta ley, como es afiliarlos al Seguro Social, además de estar al corriente en sus obligaciones fiscales.
