El colectivo Género, de la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ), realiza investigaciones, talleres y posgrados que tienen como base el estudio de género, en ámbitos como la educación, salud, medio ambiente y trabajo. La coordinadora de Género de la UAQ, Martha Patricia Aguilar, dictó la ponencia “Formación y Extensión de Políticas de Igualdad”, en las instalaciones de la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH). El objetivo del foro, fue que regidores de Derechos Humanos en los 18 municipios del estado, así como institutos municipales de la Mujer en la entidad; conozcan que el concepto (género) hace mención de las relaciones entre hombres mujeres, y no únicamente de la mujer. “Dichos aspectos deben ser considerados al aplicarse los programas sociales”, explicó la catedrática. Por ello, manifestó que es necesario que se creen pactos entre hombres y mujeres, ya que la construcción cultural del género sigue impactando en la vida doméstica de las mujeres, quienes dedican 40.5 horas por semana al trabajo del hogar, mientras que los hombres sólo 9.5 horas por semana. La directora de “Género UAQ” exhortó a la población a tomar en cuenta los aspectos que son necesarios para construir relaciones más igualitarias entre hombres y mujeres: “Queremos un mundo igualitario donde haya mujeres que puedan tener un proyecto personal, recursos propios y, como decía Virginia Woolf, una habitación propia, con hombres que también tienen un proyecto personal. Una vida propia y un cuarto propio y que esto nos permita tener un mejor mundo, una mejor vida, una mujer feliz, que disfruta su sexualidad, que se siente productiva y por lo tanto los hombres también van a estar más contentos”. El Centro de Estudios de Género de la UAQ, dentro de la conmemoración del 8 de marzo, inició con un programa que incluye talleres, conferencias y actividades culturales. Tras siete meses de trabajo, “Género UAQ” ha realizado diplomados y cursos en los que han participado funcionarias de gobierno y docentes de la Universidad, así como proyectos con mujeres de colonias populares y estudiantes, etc., con el objetivo de transformar la construcción cultural del género. En su intervención, el presidente de la CEDH, Miguel Nava Alvarado, explicó que el organismo aplica una visión de género en todas sus actividades: “nos encontramos con que gran parte de las mujeres y niños que viene a quejarse a la Comisión, no es precisamente de una autoridad o de un servidor público, el mayor número de quejas tiene que ver con violencia familiar y violencia dirigida”. Por lo anterior dijo que en la medida de lo posible, brindan apoyo a las mujeres que llegan en esta situación, con la finalidad de orientarlas para que dejen de ser violentadas; también son canalizadas con agencias del Ministerio Público para que denuncien los abusos que padecen. “Algunas si acuden pero por alguna razón – cuando pasa el tiempo dejan de insistir- y se vuelven a convertir en víctima de sus agresores, que generalmente son sus familiares”. Miguel Nava destacó que otros aspectos que aquejan a la sociedad son el acoso y la desigualdad laboral. Dijo que el acceso de la mujer al trabajo debe ser igualitario al de los hombres. “Divulguemos esa necesidad no sólo laboral sino social: la mujer como eje fundamental en el sostenimiento de las familias, no nada más por ser madre, sino por ser un factor indispensable en la vida productiva, en el trabajo y en la educación”, enfatizó el ombudsman.
