Más Información
Querétaro se posiciona como uno de los estados con mayor rezago en materia de paridad de género en los puestos políticos, aunque con la reforma política de 2014 prevé dar pasos grandes hacia ese ideal, coincidieron mujeres integrantes de diversas organizaciones no gubernamentales y asociaciones sociales, quienes dieron a conocer el Informe Alterno Beijing 2015 —que precisa las condiciones de equidad de género en la comarca y las condiciones a las que el sector femenino hace frente—.
Durante un evento multitudinario, en el que fueron partícipes el Colegio de Innovación y Gestión en Salud; de Salud y Género de Querétaro; la Asociación Queretana de Educación para las Sexualidades Humanas, las ponentes coincidieron en que existen avances en la materia, no obstante, emprendieron un exhorto para que los aspirantes a cargos de representación popular se comprometan a promover mejores condiciones de vida para las mujeres y niñas, en los planos de educación, formación profesional y gestión política.
“En Querétaro estamos en los últimos lugares de participación política de las mujeres; tiene un total de 25 diputados y sólo tiene dos lugares con diputadas que representan un 8% de participación”, indicó Mayra Hernández Rodríguez, presidenta de Coincidir, Asociación Civil durante su alocución en el evento. Añadió que la participación de la mujer en la política es fundamental para tener un gobierno democrático, siendo además un derecho humano que no deben ser cuestionados por estar consagrados en un marco jurídico nacional e internacional.
“Tenemos la igualdad de ley normativa a una igualdad sustantiva, hay que romper con este techo de cristal que impide a las mujeres el ejercicio pleno de esos derechos”, añadió Hernández Rodríguez.
Personalidades como María Antonia Pérez, Libertad Pozos Pérez, Miriam Guadalupe Zepeda González, Martha Patricia Aguilar Medina, Cynthia Casarrubias, Martha Catalina Zalapa Covarrubias, Gisela Sánchez Díaz de León, se pronunciaron a favor de adoptar medidas para aumentar la participación femenina con capacitación en su liderazgo.
