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Cada mes, la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ) lleva a cabo encuentros para generar propuestas que permitan una mejor colocación de sus estudiantes en empleos.
Bajo el tema “Las condiciones laborales de las mujeres”, dio inicio la Séptima Reunión de Empleabilidad organizada por distintas facultades de la UAQ, cuyo objetivo es generar propuestas que permitan una mejor colocación de sus estudiantes.
En la inauguración, la maestra María Eugenia Castillejos Solís, coordinadora de la Librería Universitaria, señaló la importancia de que la Máxima Casa de Estudios de la entidad abra espacios de reflexión y fomente el diálogo para generar propuestas y soluciones reales en torno a la temática de empleo.
“A través de estas reuniones se pueden conocer puntos de relevancia sobre el tema relacionado con la mujer, el trabajo y la familia. Cabe mencionar que ambas conferencias subrayan la importancia de conciliación de vida familiar y laboral en la mujer para el logro de objetivos comunes entre hombres y mujeres, que desarrollen a los integrantes de las familias tanto en el ámbito humano como profesional”, dijo.
En la reunión se dictaron las conferencias Conciliación Mujer-Familia-Trabajo a cargo de la Yanneth Zermeño Niz de Asuntos de la Mujer de la Cuarta Visitaduría de la Comisión Nacional de Derechos Humanos, así como Diagnóstico 2010 de las condiciones laborales de las mujeres en Querétaro, por parte de Laura Mier Gudiño, directora técnica del Instituto Queretano de la Mujer.
Durante su presentación, Mier Gudiño dio a conocer que, de acuerdo con los datos del Instituto Nacional de Estadística Geografía e Informática (INEGI), de la población económicamente activa en Querétaro (767 mil 453 personas) 62% son hombres y 37.7% mujeres.
Sin embargo, dijo que la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) señala que el trabajo no remunerado de las mujeres equivaldría a 22% del Producto Interno Bruto (PIB).
Mier Gudiño comentó que según la Encuesta Nacional sobre la Dinámica de las Relaciones en los Hogares (ENDIREH) de 2011, Querétaro se ubicó en el lugar 20 de violencia laboral de las mujeres.
