Luego de varios días de negociaciones se llevó a cabo la firma del acuerdo de revisión salarial y contractual entre la Universidad Autónoma de Querétaro y el Sindicato de Trabajadores y Empleados de la institución (STEUAQ) se informó a través de un comunicado.
Se informó que la Asamblea General aceptó la oferta del 3.8 por ciento de incremento salarial, así como una bolsa económica de 600 mil pesos, más la misma cantidad aportada por Gobierno del Estado y la revisión a cláusulas del contrato colectivo.
De esta manera los trabajadores anulan la posibilidad de huelga programada para estallar el próximo 1 de marzo a las 12:00 horas.
El abogado general de la universidad, Gerardo Pérez Alvarado, externó su reconocimiento al personal sindicalizado por el esfuerzo y la comprensión mostrada para aceptar dicha oferta.
“Agradecemos la sensibilidad por parte del sindicato, para con toda la comunidad universitaria, sé que nos falta mucho por avanzar, pero la Universidad hizo un esfuerzo por cerrar con el 3.8 por ciento de incremento salarial; traigo la encomienda de la rectora, la Dra. Teresa García Gasca, de hacerles patente que estaremos sensibles ante sus necesidades. Las mesas de diálogo nos llevaron a estar firmando y conjurando la huelga con el STEUAQ”, manifestó.
Laura Leyva Saavedra secretaria general del STEUAQ, reconoció la disposición por parte de la Máxima Casa de Estudios del estado durante la negociación para otorgar un recurso superior al del STEUNAM que alcanzó el 3.4 por ciento.
Por último el secretario del Trabajo, Lic. José Luis Aguilera Rico, agradeció la labor realizada por ambas instancias para alcanzar un acuerdo en beneficio, no sólo de los estudiantes, sino de la sociedad en general.
mdgm