La comunidad de la diversidad sexual queretana se reunió para hablar sobre sus problemas, sus necesidades, sus exigencias a las autoridades en el Primer Foro Estatal LGBT+ Querétaro. Su principal petición es seguridad en todos los aspectos, pues a pesar de leyes y normas, siguen siendo discriminadas, discriminados, discriminades.
Además, se reveló que de acuerdo con la Encuesta Estatal LGBT+ Querétaro, 50% de la población de la diversidad ha pensado en el suicidio.
Juntos con las charlas y mesas se ofrecieron los resultados de la Encuesta Estatal LGBT+ de Querétaro y se hicieron pruebas rápidas para detectar el Virus de la Inmunodeficiencia Humana (VIH) por parte del Capasits. El hotel sede del foro se pintó con las banderas del arcoíris.
Además de activistas como Josué Quino y Benjamín Delgado, organizadores del foro y realizadores de la encuesta, así como Edmundo Ramos, acudieron a la inauguración del evento el secretario de Gobierno, Carlos Alcaraz Gutiérrez; el titular de Gobierno del municipio de Querétaro, Federico de los Cobos, la directora de Inclusión de Género de la UAQ, María Michelle Villanueva Moreno, y la activista Carla Daniela Espino Roque.
Benjamín Delgado señaló que la encomienda “que tenemos es colosal. El estigma, la discriminación, la violencia que sufrimos día a día la población LGBT es tema estructural y necesitamos abarcarlo de esa forma. No es suficiente que la sociedad civil nos organicemos, impulsemos y luchemos contra esta discriminación y violencia. Es necesario también que hagamos partícipes a todas estas instituciones y cada quien en su trinchera abarcarlo”.
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Recordó que Querétaro es la tercera entidad con más porcentaje de personas LGBT+ que han reportado discriminación, de acuerdo con el Inmupred. También es el tercer estado en el que hay más personas de la diversidad sexual radicando.
Apuntó que en el foro la comunidad de la diversidad sexual podrá expresar las barreras que enfrenta para acceder a todos los derechos y realizarse plenamente como personas.
“Este foro tiene tres objetivos primordialmente: Uno es conocer las barreras que enfrentamos. El segundo es hacer acciones. Vamos a proponer, cuando ya conocemos las barreras, los obstáculos, vamos a proponer. El tercero es organizarnos para impulsar estas propuestas”.
Delgado puso como un ejemplo un dato de la encuesta estatal LGBT+ que dispara las alarmas: 50% de la población LGBT+ ha tenido intenciones suicidas, por lo que llama a tomar acciones, no sólo por los que asistieron al foro, sino por las generaciones futuras.
Alcaraz Gutiérrez destacó el compromiso permanente con la seguridad de la comunidad de la diversidad sexual.
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“Tenemos en Querétaro el único estado certificado con una Norma Oficial Mexicana para combatir la discriminación. Tenemos una ley estatal vigente para combatir la discriminación. Tenemos un programa estatal para prevenir la discriminación… celebro que el día que hoy esta comunidad se reúna a dialogar, a construir. Claro que siempre estaremos atentos a escuchar lo que en estos espacios se genere”, enfatizó.
Federico de los Cobos apuntó que desde el municipio de Querétaro el alcalde Felifer Macías ha asumido un compromiso de inclusión para que se tomen en cuenta todas las voces que se manifiestan en la sociedad.
“Se ha trabajado para que el propio Plan Municipal de Desarrollo tenga ya plasmado un doble compromiso, avanzar sin tregua en la lucha contra la discriminación e incentivar políticas públicas que incluyan la participación de toda la comunidad”, subrayó el funcionario municipal.
María Michelle Villanueva precisó que diseñar políticas públicas requiere de la participación activa de la ciudadanía, en donde más allá de la presencia, tengan espacios de diálogo continuo y constante.
Indicó que los principales movimientos y las transformaciones sociales surgen de la sociedad civil organizada, por lo que este foro es importante.
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“Necesitamos, todavía, seguir conociendo qué falta en el estado, que se reconozca, de manera jurídica, nuestro nombre elegido, que se reconozca que podamos tener el acceso al trabajo digno y, sobre todo, al retiro digno. Tenemos datos de que la población trans no sobrepasa los 45 años de edad. Necesitamos el acceso pleno a la educación, por lo que desde la Universidad Autónoma de Querétaro hemos asumido compromisos para eliminar todas las barreras de discriminación académica que están presentes.
“Se requiere también el acceso al deporte. El pasado 19 de febrero se conmemoró el Día Internacional para la No Discriminación en el Deporte. El acceso pleno a la salud, entre ella, la salud mental. Además del derecho al descanso y al ocio”, agregó.
Afuera, Samara Badiola se hizo una prueba rápida de detección de VIH, al tiempo que señaló que ella ha sufrido de discriminación tanto en la vía pública como en su trabajo.
La ingeniera en sistemas relató que incluso en el trabajo enfrenta la disyuntiva de qué baño usar como mujer trans, pues estas situaciones generan conflicto. Indicó que para competir por un puesto de trabajo tuvo que someterse a entrevistas extras que a otros candidatos no les hicieron.