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La equidad de género es un tema en el que aún deben trabajar los 18 ayuntamientos, de acuerdo con los resultados de revisiones que ha hecho el Observatorio Ciudadano.
La presidenta del organismo, Yamilé David Gallegos, hizo la recomendación al informar que el próximo 13 de marzo presentará la última revisión que se implementó a las administraciones municipales.
En los trabajos previos se detectó que tanto la seguridad como la equidad de género se encuentran entre los factores que aún se adolecen, de ahí la razón por la que se ha abordado el tema con los diferentes alcaldes.
Son cinco los municipios en los cuales el Observatorio Ciudadano trabaja, y en los análisis anteriores, remarcó, se detectó que las mujeres ganan menos que los hombres por desempeñar funciones similares.
En esos casos se solicitó a los ayuntamientos que explicaran el por qué las mujeres tienen los tabuladores de sueldos más bajos, y que expusieran los criterios que se implementaron. La respuesta que se ofreció por parte de los responsables es que no se cometieron acciones de discriminación, toda vez que cuando las administraciones iniciaron, los tabuladores de salarios ya habían sido establecidos por los gobiernos anteriores.
“Hay tabuladores, en una misma dirección puede ganar de 20 a 40 mil, pues todas las mujeres siguen estando en el rango bajo, que nos expliquen cuáles son los criterios.
La respuesta que tenemos es que ellos tomaron así la administración, y así ha sido de años, pero lo que le decimos, ahora, a los alcaldes, es que revisen esto, y que se tomen acciones para no arrastrar esos tabuladores”.
Resulta indispensable que los altos o bajos salarios se establezcan por capacidad y funciones, no con la única base de si se trata de un hombre o una mujer.
“Que la mujer tenga las mismas oportunidades en cuanto a capacidades. No decimos que la mujer tiene que ganar igual nada más por ser mujer, o tiene que ganar más por ser mujer, (buscamos) que los criterios se apliquen con base en una perspectiva de género. Me parece, por supuesto, que falta sensibilizar que seguimos teniendo una sociedad machista, seguimos teniendo una sociedad en donde la mujer siempre tiene que sacrificar más su tiempo, tiene que sacrificar más sus aspiraciones profesionales”.
En cuanto a la equidad, también es importante que las administraciones cumplan con dar licencia de paternidad a los hombres, para que así gocen del derecho de pasar más tiempo con sus hijos.
Los consejeros del Observatorio Ciudadano estudiarán la información de los municipios para emitir resultados a los medios de comunicación el próximo 13 de marzo.
