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La Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ) abrió formalmente el diálogo con el Sindicato Único del Personal Académico de la Universidad Autónoma de Querétaro (SUPAUAQ), para la revisión salarial y contractual.
A partir de este primer encuentro la autoridad universitaria se comprometió a realizar una negociación responsable, sin comprometer las finanzas de la institución.
De acuerdo con un comunicado, ambas partes se declararon en sesión permanente, en aras de lograr el mejor acuerdo, siempre en beneficio de los agremiados.
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El sindicato informó que el 28 de febrero el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral les emitió la toma de nota, y están en condiciones de iniciar conciliaciones laborales.
Desde el 9 de diciembre pasado, la asamblea general del sindicato determinó solicitar un incremento salarial el 12%, y el pliego petitorio se entregó a autoridades universitarias.
El 2 de enero pasado, se suscribió la demanda de revisión salarial y contractual ante los juzgados laborales con emplazamiento a huelga.
En la asamblea general extraordinaria del 28 de enero, se informó que el juzgado primero otorgó al sindicato una prórroga para posponer el emplazamiento a huelga al 18 de marzo. Inicialmente el emplazamiento era para el día 3.
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Las negociaciones con las autoridades universitarias no habían iniciado debido a que el comité ejecutivo del sindicato no contaba con registro ante la autoridad federal, por un amparo que interpuso el anterior secretario general.
El secretario general del sindicato, Luis Gutiérrez Aceves, informó hace días que el amparo que interpuso el exsecretario general ya estaba sobreseído, por lo que solo esperaban su publicación.
En 2023 el anterior comité ejecutivo del SUPAUAQ enfrentó una demanda de 30 docentes, que generó una sentencia del juzgado a favor de los afectados.
De esta forma el exsecretario tuvo que reponer el proceso electoral, sin embargo, éste ingresó un amparo que provocó que el sindicato no tuviera dirigencia durante un año.