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La directora de Operaciones y Cuentas Clave de ManpowerGroup, Beatriz Robles, señaló que el estado de Querétaro se está convirtiendo en un importante hub de tecnología en el país, por la llegada de centros de datos y centros de servicios.
Por lo anterior, comentó que es necesario que el estado desarrolle el talento especializado que demandarán estas empresas. “Estamos viendo que se está creando un hub importante de tecnología en Querétaro, (…) (están) llegando inversiones importantes, interesantes, de services center de tecnología al estado de Querétaro”, indicó la directiva.
Debido a la instalación de empresas relacionadas con el sector de tecnología, la especialista en capital humano señaló la importancia de que el talento local tenga la preparación y las certificaciones que demanda ese mercado laboral.
“Así que también será importante que los empleados y los jóvenes estén preparados y tengan mejores conocimientos y las certificaciones requeridas para toda esta llegada de empresas de tecnología, además de las tradicionales que ya tiene en manufactura muy relacionada con automotriz y aeronáutica”, señaló Beatriz Robles.
También indicó que el estado de Querétaro se está convirtiendo en un destino importante para los centros de servicios dedicados a la tecnología.
Asimismo, mencionó el centro de datos que instalará Google en el estado, además de otros proyectos de inversión de empresas extranjeras que planean instalar centros tecnológicos.
La experta subrayó que los operadores móviles virtuales siguen ganando terreno en el país y, al aumentar la presión en los operadores tradicionales, está creciendo la infraestructura en telecomunicaciones.
Robles señaló que este tipo de instalaciones provocan que se demande talento cada vez más especializado.
Al respecto señaló que en el país, de cada 10 empleadores del sector de tecnología de información, casi ocho reportan déficit de especialistas.
“Una observación importante es que dentro del sector de tecnología de información tenemos 77% de escasez de talento, lo que eso significa es que ocho de cada 10 empleadores no encuentran el talento en sistemas que requieren”, comunicó.
Sin embargo, la directora de ManpowerGroup señaló que son sectores que tienen una importante expectativa de contratación a nivel nacional, incluso están por encima del promedio. Por ello tienen el reto de contar con el talento necesario y cubrir sus vacantes.
